|
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.04.2022 № 197н |
|||
Консультант в области управления персоналом |
| |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
| |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Общие сведения |
| |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Основная цель вида профессиональной деятельности: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Обеспечение повышения эффективности деятельности физических лиц и организаций посредством оказания профессиональных консультационных услуг в области управления персоналом как внутренними консультантами организации, так и консультантами внешнего рынка области управления персоналом | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа занятий: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |
Аналитики систем управления и организации |
|
Специалисты в области подбора и использования персонала |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
(код ОКЗ) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отнесение к видам экономической деятельности: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(код ОКВЭД) |
(наименование вида экономической деятельности) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) |
|||||
| |
|
||||
| |
|
|
|
|
|
|
A
|
Консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности
|
6
|
Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам рынка труда и карьерного роста |
A/01.6
|
6
|
|
Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам развития |
A/02.6
|
6
|
|||
|
Реализация проекта консультирования физического лица по разрешению трудовых конфликтов |
A/03.6
|
6
|
|||
|
B
|
Консультирование организации по функциональной области управления персоналом
|
6
|
Реализация консультационного проекта в области кадрового делопроизводства и применения трудового законодательства |
B/01.6
|
6
|
|
Реализация консультационного проекта в области подбора персонала |
B/02.6
|
6
|
|||
|
Реализация консультационного проекта в области оценки и аттестации персонала |
B/03.6
|
6
|
|||
|
Реализация консультационного проекта в области обучения и развития персонала |
B/04.6
|
6
|
|||
|
Реализация консультационного проекта в области организации, оплаты и стимулирования труда персонала |
B/05.6
|
6
|
|||
|
Реализация консультационного проекта в области корпоративной социальной политики |
B/06.6
|
6
|
|||
|
Коучинг руководителей функциональной области |
B/07.6
|
6
|
|||
|
C
|
Консультирование организации по системе управления персоналом
|
7
|
Аудит системы документооборота, локальных документов по процессам управления персоналом |
C/01.7
|
7
|
|
Реализация консультационного проекта разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом |
C/02.7
|
7
|
|||
|
Реализация консультационного проекта разработки методологии и внедрения автоматизации и/или цифровизации системы управления персоналом |
C/03.7
|
7
|
|||
|
Реализация консультационного проекта разработки методологии и технологии управления персоналом |
C/04.7
|
7
|
|||
|
D
|
Консультирование организации по стратегическим вопросам управления персоналом
|
7
|
Реализация консультационного проекта разработки бизнес-процессов в области управления персоналом организации |
D/01.7
|
7
|
|
Реализация консультационного проекта разработки системы и стратегии управления персоналом организации |
D/02.7
|
7
|
|||
|
Реализация консультационного проекта формирования и внедрения корпоративной и организационной культуры |
D/03.7
|
7
|
|||
|
Реализация консультационного проекта по вопросам бюджетирования в области управления персоналом организации |
D/04.7
|
7
|
|||
|
Коучинг руководителей по стратегическому управлению персоналом организации |
D/05.7
|
7
|
|||
|
E
|
Управление отраслевым и/или региональным консультационным проектом в области управления персоналом
|
7
|
Планирование и организационно-методическое обеспечение отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом |
E/01.7
|
7
|
|
Сопровождение внедрения отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом |
E/02.7
|
7
|
|||
|
Оценка результатов и эффективности отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом |
E/03.7
|
7
|
|||
|
Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта |
|
|
Ответственная организация-разработчик |
|
| Московская школа практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» , город Москва | |
| Директор Базарова Гули Тахировна | |
| Наименования организаций-разработчиков | |
| |
АО «Угольная Компания «Кузбассразрезуголь», город Кемерово |
| |
АО «ЭР-Телеком Холдинг», город Пермь |
| |
ООО «Делойт Консалтинг», департамент консалтинга, город Москва |
| |
ООО «Работа для Вас», город Тула |
| |
ООО Компания «Митрофанова и Партнеры», город Москва |
| |
ООО Консалтинговая компания «Авиаперсонал», город Москва |
| |
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, город Москва |
| |
Совет по профессиональным квалификациям воздушного транспорта, город Москва |
| |
СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», город Екатеринбург |
| |
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», кафедра управления персоналом, город Москва |
| |
Институт профессионального развития ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет», город Кострома |
| |
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», кафедра экономики труда и управления персоналом, город Екатеринбург |
| |
ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет», кафедра государственного, муниципального управления и кадровой политики, город Красноярск |
Направления обучения
Хотите задать вопрос?
Мы поможем вам сделать верный выбор и проконсультируем по всем условиям обучения и особенностям учебных практик.
7(343)364-64-87