Кадровое делопроизводство, 512 часов
- Кадровое делопроизводство – это профессия, связанная с управлением кадровым составом предприятия. Основная деятельность включает в себя организацию и ведение кадровых дел сотрудников компании, отражение всех изменений и событий, касающихся персонала, в учетной документации.
- Преимуществами профессии кадрового делопроизводства можно назвать возможность работать в различных сферах деятельности – от малого бизнеса до крупных корпораций, стабильность трудоустройства и высокий спрос на специалистов в этой области.
- Перспективы развития в данной профессии также достаточно хорошие – с ростом бизнеса и увеличением численности сотрудников, увеличивается потребность в профессионалах, способных эффективно управлять кадровым потенциалом компании. Кроме того, развитие информационных технологий и автоматизация процессов делопроизводства, открывают новые возможности для специалистов в этой области.
с 6 февраля по 5 мая
512 часов
Вебинары, видеолекции, практические задания, консультации с экспертами
Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
О профессии
Уральский учебный центр предлагает курс «Кадровое делопроизводства» длительностью 512 академических часов. Программа разработана в соответствии с законодательством РФ. Обучение кадровому делопроизводству с нуля проводит наш профильный центр очно и дистанционно онлайн.
Программа также подходит тем, у кого уже есть образование в сфере кадрового делопроизводства, и кому нужно пройти курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. В них входят:
- прием специалистов на работу;
- уход в отпуск;
- запись в трудовую книжку;
- оформление увольнения.
Как начать обучение?
Позвоните нам по горячей линии или оставьте заявку через форму на сайте
Заключаем с вами договор и условия оплаты обучения. Вам доступны скидки (зависит от количества слушателей) и рассрочка оплаты до 12 месяцев
Вы получаете доступ к материалам, изучаете их и проходите итоговое тестирование для подтверждения квалификации
Вам отправляется диплом, удостоверение государственного образца службой доставки
С вами будут работать эксперты
Программа курса
Вас ожидает 10 модулей с теорией и практическими заданиями, максимально приближенные к реальным условиям.
+ Понятие нормативных актов, урегулировавших трудовое право.
+ Законы и другие правовые акты, содержащие нормы трудового права.
+ Международные нормативные акты, касающиеся труда Конституция Российской Федерации как источник трудового права.
+ Обзор Трудового кодекса Российской Федерации.
+ Нормативные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения.
+ Документы социального партнерства.
+ Местные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
+ Урегулирование трудовых и связанных с ними отношений посредством договоров.
+ Необходимые документы и их сроки хранения в организации.
+ Рекомендованные документы и сроки их хранения в организации.
+ Учетные журналы и книги в организации.
+ Документы, определяющие процедуры работы с архивными материалами организации.
+ План хранения документов.
+ Документы, необходимые при заключении трудового договора.
+ Процесс найма на работу.
+ Испытательный срок.
+ Различия между гражданско-правовым договором и трудовым договором.
+ Процедура заключения трудового договора на совместительство.
+ Трудовой контракт для водителей.
+ Трудовой договор с руководителем организации.
+ Внесение изменений в трудовой договор.
+ Причины расторжения трудового договора.
+ Понятие рабочего времени.
+ Нормы рабочего времени.
+ Время для отдыха.
+ Виды рабочих режимов.
+ Сменная работа.
+ Суммированный учет рабочего времени.
+ Совмещение должностей.
+ Подготовка отчетов о персонале и статистической информации.
+ Военный учет.
+ Работа с информационными системами и базами данных по учету персонала.
+ Защита труда.
+ Контроль условий труда на рабочих местах.
+ Управление кадровым делопроизводством.
+ Местные нормативные акты.
+ Трудовые отношения.
+ Военный учет.
+ Обязанности работодателей в области гражданской обороны.
+ Документационное взаимодействие между работником и работодателем.
+ Аттестация персонала.
+ Обучение сотрудников.
+ Взаимодействие кадрового отдела с архивом компании .
+ Ответственность работника.
+ Работа в выходные и праздничные дни, особенности отпусков.
+ Оценка условий труда.
+ Создание системы стратегического управления персоналом, включая администрирование процессов и документооборота.
+ Методы отбора и подбора персонала, планирование HR-бюджета, адаптация персонала, оценка и мотивация сотрудников на основе KPI, коучинг и инновационное управление персоналом.
+ Рекомендации по обеспечению безопасных условий труда для инвалидов в организациях.
+ Виды организационно-распорядительных документов, презентационные, запросные, приложенческие и ответные письма.
Результат обучения
По завершении курса вы получите документ государственного образца, зарегистрированный в едином реестре. Документ будет направлен вам почтой России или курьерской службой по вашему выбору.
Что говорят участники курсов
Предложение для компаний
Для обучения нескольких сотрудников мы предоставляем выгодные скидки, а также можем адаптировать программу обучения именно для вашей компании.
Свяжитесь с нами и получите персональное предложение для вашей компании.
Сотрудничаем с работодателями
Хотите задать вопрос?
Мы поможем вам сделать верный выбор и проконсультируем по всем условиям обучения и особенностям учебных практик.
7(343)364-64-87