Главная / Курсы / Противодействие коррупции / Предупреждение коррупции в организациях

Предупреждение коррупции в организациях

  • Специалист по предупреждению коррупции в организациях занимается разработкой и внедрением мер по предотвращению коррупционных практик внутри компаний. Основные обязанности включают анализ коррупционных рисков, разработку политики по борьбе с коррупцией, проведение обучающих программ для сотрудников, а также контроль за соблюдением законодательства и внутренних правил.
  • Преимущества данной профессии включают возможность внести значительный вклад в этику и прозрачность деятельности организации, повышение репутации компании и уменьшение рисков финансовых потерь из-за коррупции.
2 500 рублей
Когда

с 28 октября по 5 ноября

Длительность

54 часа

Формат

Вебинары, видеолекции, практические задания, консультации с экспертами

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

О профессии

Стандартная программа дополнительного профессионального обучения для повышения квалификации в сфере борьбы с коррупцией «Предупреждение коррупции в организациях» была создана в соответствии с Приказом Министерства труда России от 31 мая 2022 года № 331н «О принятии стандартных дополнительных профессиональных программ для повышения квалификации в сфере борьбы с коррупцией» и соответствует требованиям Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», принятого 29 декабря 2012 года.

После завершения курса участники получают государственное Свидетельство о повышении квалификации, которое печатается на Московской типографии «Гознак» в соответствии с нормами, установленными Федеральным законом № 273 «Об образовании в РФ».

Выданное свидетельство регистрируется в Федеральном реестре документов об образовании, который ведется Федеральной информационной системой ФРДО Рособрнадзора.

Документ Удостоверение о повышении квалификации
Зарплата От 70.000
Для повышения Достаточно этого курса

Как начать обучение?

1
Запишитесь на курс

Позвоните нам по горячей линии или оставьте заявку через форму на сайте

Записаться на курс
2
Оформление

Заключаем с вами договор и условия оплаты обучения. Вам доступны скидки (зависит от количества слушателей) и рассрочка оплаты до 12 месяцев

3
Обучение и тестирование

Вы получаете доступ к материалам, изучаете их и проходите итоговое тестирование для подтверждения квалификации

4
Получение диплома

Вам отправляется диплом, удостоверение государственного образца службой доставки

С вами будут работать эксперты

Ольга Полянская

Специалист в области коррупционной безопасности, эксперт по документационному обеспечению. Эксперт в сфере закупок

Евгений Портягин

Эксперт в области менеджмента

Программа курса

Вас ожидает 23 модуля с теорией и практическими заданиями, максимально приближенные к реальным условиям.

7 дней
23 практических занятия

+ Коррупция - это явление, искажающее государственное управление и правовую систему

+ Сущность коррупции, её причины, суть угроз, которые она несёт

+ Влияние коррупции на общество

+ Актуальные виды коррупции в России

+ Исторический опыт борьбы с коррупцией до и после революции в России

+ Методы борьбы с коррупцией

+ Основные направления и этапы политики России по борьбе с коррупцией

+ Стратегия и планы национального уровня по борьбе с коррупцией

+ Законодательные и организационные основы борьбы с коррупцией в России

+ Структура государственных органов, задействованных в борьбе с коррупцией в России

+ Профилактические меры против коррупции, включая создание общественного неприятия коррупции и развитие контрольных институтов

+ Примеры участия общественных организаций в борьбе с коррупцией

+ Административно-правовые механизмы противодействия коррупции в деятельности определённых категорий лиц

+ Суть публичного статуса и его правовое закрепление

+ Запреты, ограничения и обязанности, установленные для предотвращения коррупции

+ Конституционные и антикоррупционные стандарты России

+ Управление антикоррупционными ограничениями и обязанностями

+ Основные направления улучшения антикоррупционных стандартов поведения для определённых категорий лиц

+ Глобальные и региональные договорённости по борьбе с коррупцией

+ Международные организации и инициативы в области борьбы с коррупцией

+ Зарубежный опыт в законодательном регулировании антикоррупционных стандартов для определённых категорий лиц

+ Статус и требования к подразделениям по предотвращению коррупции и других нарушений

+ Ресурсные аспекты

+ Обеспечение автономности подразделений

+ Регламент подразделений по борьбе с коррупцией: их функции и задачи

+ Региональные органы и комиссии по координации антикоррупционной деятельности

+ Определение, характеристики и юридическая сущность конфликта интересов. Должностные обязательства по предотвращению и разрешению таких конфликтов

+ Законодательные и другие меры, направленные на предупреждение и разрешение конфликта интересов, включая передачу акций в управление третьим лицам

+ Стандартные примеры конфликта интересов на основе методических указаний Минтруда России

+ Интеграция регламента по предотвращению и разрешению конфликта интересов в корпоративные нормы и правила для борьбы с коррупцией

+ Нормы и правила, регулирующие процесс предотвращения и разрешения конфликта интересов

+ Детали регламента, устанавливающего процедуры предотвращения и разрешения конфликта интересов

+ Методы предотвращения и разрешения конфликта интересов в структуре организации

+ Роль антикоррупционной стратегии в рамках внутренних правил и регуляций организации для противодействия коррупции

+ Критерии, которым должна соответствовать антикоррупционная стратегия

+ Элементы антикоррупционной стратегии: основные принципы, стратегические цели и задачи, а также перечень лиц, на которых она распространяется

+ Опыт внедрения антикоррупционных мер в различных организациях

+ Позиция правил о подарках и деловом гостеприимстве, участии в благотворительной и политической деятельности в контексте корпоративных антикоррупционных мер

+ Риски коррупции, связанные с принятием подарков и участием в деловом гостеприимстве, благотворительной и политической деятельности

+ Положения и требования к правилам о подарках, деловом гостеприимстве и участии в благотворительной и политической деятельности

+ Ограничения на получение вознаграждений от частных и юридических лиц для определенных категорий сотрудников

+ Значение обеспечения безопасности лиц, раскрывающих информацию о коррупции

+ Способы получения информации от лиц, сообщающих о коррупции: методы коммуникации, процедуры и сроки обработки сообщений, взаимодействие с информатором, проведение расследования

+ Основные принципы защиты лиц, сообщающих о коррупции

+ Важность этики в борьбе с коррупционными действиями

+ Стандарты антикоррупционного этического поведения

+ Роль и источники этических норм в противодействии коррупции

+ Положения кодекса этики и служебного поведения, предъявляемые к сотрудникам организации

+ Составляющие кодекса этики и служебного поведения сотрудников

+ Система поощрений и дисциплинарных мер

+ Проверка деловых партнеров и включение антикоррупционных условий

+ Процедуры мониторинга и тестирования

+ Условия заключения контрактов с лицами, занимавшими государственные или муниципальные должности

+ Структура плана борьбы с коррупцией: основные цели, задачи и содержание

+ Анализ коррупционных рисков для подготовки антикоррупционного плана

+ Оценка антикоррупционных планов и их эффективности

+ Критерии для оценки антикоррупционного плана

+ Цели и задачи информационного обеспечения и консультаций

+ Основные принципы информирования и консультаций по вопросам антикоррупционного законодательства РФ

+ Внутренние и внешние методы консультаций (включая обучение)

+ Общие подходы к организации информационного обеспечения и консультаций, оценка их эффективности

+ Границы антикоррупционных инициатив в рамках ограничений, налагаемых трудовым правом РФ

+ Отличия в юридическом положении сотрудников частных и государственных компаний, определяющие запрет на применение некоторых антикоррупционных мер в частном секторе из-за норм трудового законодательства РФ

+ Характеристики юридической терминологии и ее требования. Процесс и критерии формирования нормативных определений

+ Особенности законодательного стиля и общие правила для формулирования юридических предписаний

+ Стилистические требования к языку нормативных актов

+ Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных актов. Анализ проектов актов на наличие типичных ошибок

+ Регламент коллегиального антикоррупционного органа в компании, его задачи и вопросы для обсуждения

+ Состав коллегиального антикоррупционного органа

+ Критерии для регламента коллегиального антикоррупционного органа

+ Положения регламента коллегиального антикоррупционного органа

+ Организационная и документационная поддержка работы такого органа

+ Разработка антикоррупционных стратегий в компании с учетом закона РФ о персональных данных

+ Ограничения в борьбе с коррупцией, установленные законом о персональных данных РФ

+ Различия в статусе сотрудников частных и государственных компаний, делающие некоторые антикоррупционные меры неприменимыми в частном секторе согласно закону о персональных данных РФ

+ Примеры стандартизации и сертификации для предотвращения коррупции

+ Достоинства и потенциальные слабости такой стандартизации и сертификации

+ Примеры коллективных антикоррупционных инициатив для участия компаний

+ Коллегиальные органы государственных учреждений, в которых компании могут участвовать для предотвращения коррупции

+ Применение информационных сервисов для борьбы с коррупцией

+ Концепции и характеристики коррупционного нарушения

+ Элементы коррупционного нарушения и его типы

+ Определение и ключевые особенности дисциплинарных коррупционных нарушений

+ Основные типы дисциплинарных коррупционных нарушений

+ Обзор российского законодательства, регулирующего закупки товаров и услуг

+ Политика противодействия коррупции в закупках

+ Методические указания Минтруда России по предотвращению коррупции в закупках

Результат обучения

По завершению курса вы получите документ государственного образца, зарегистрированный в едином реестре. Документ будет направлен вам почтой России или курьерской службой по вашему выбору.

Предложение для компаний

Для обучения нескольких сотрудников мы предоставляем выгодные скидки, а также можем адаптировать программу обучения именно для вашей компании.

Свяжитесь с нами и получите персональное предложение для вашей компании.

Получить предложение

Сотрудничаем с работодателями

Хотите задать вопрос?

Мы поможем вам сделать верный выбор и проконсультируем по всем условиям обучения и особенностям учебных практик.

7(343)364-64-87
Нажимая на кнопку даю согласие на обработку персональных данных
Ваше сообщение отправлено
В течение получаса наш специалист ответит вам