Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов занимается контролем за соблюдением норм и правил поведения, а также разрешением ситуаций, связанных с возможными конфликтами интересов. Преимущества такой работы включают повышение прозрачности и этичности в деятельности организации, уменьшение риска возникновения коррупционных схем, а также улучшение репутации и доверия со стороны общества. Перспективы работы комиссии включают укрепление институциональной ответственности, снижение рисков юридических проблем и повышение эффективности управления.
- Основные обязанности специалистов в данной области включают:
1. Проведение анализа деятельности организации на предмет возможных случаев подкупа и коррупции.
2. Разработка и внедрение механизмов контроля за финансовыми операциями и отчетностью для выявления ложной отчетности.
3. Обучение персонала правилам этики и профессионального поведения.
4. Сотрудничество с внутренними и внешними структурами для расследования подозрительных случаев.
5. Разработка и реализация стратегий по предотвращению коррупции и обеспечению соответствия законодательству.
с 23 января по 23 января
18 часов
Вебинары, видеолекции, практические задания, консультации с экспертами
Удостоверение о повышении квалификации
О профессии
Программа дополнительного профессионального обучения в сфере борьбы с коррупцией «Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов». Урегулирование конфликта — важная составляющая в антикоррупционной среде.
Основные обязанности специалиста по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в публичном управлении включают:
- Разработка политики и процедур по управлению конфликтом интересов.
- Проведение анализа деятельности организации на предмет возможных конфликтов интересов.
- Консультирование персонала по вопросам этики и соблюдения норм поведения.
- Организация мероприятий по профилактике конфликтов интересов.
Программа создана в соответствии с Приказом Министерства труда России от 31 мая 2022 года № 331н «О принятии стандартных дополнительных профессиональных программ для повышения квалификации в сфере борьбы с коррупцией» и соответствует требованиям Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», принятого 29 декабря 2012 года.
После завершения курса участники получают государственное удостоверение о повышении квалификации, которое печатается на Московской типографии «Гознак» в соответствии с нормами, установленными Федеральным законом № 273 «Об образовании в РФ».
Выданное свидетельство регистрируется в Федеральном реестре документов об образовании, который ведется Федеральной информационной системой ФРДО Рособрнадзора.
Как начать обучение?
Позвоните нам по горячей линии или оставьте заявку через форму на сайте
Заключаем с вами договор и условия оплаты обучения. Вам доступны скидки (зависит от количества слушателей) и рассрочка оплаты до 12 месяцев
Вы получаете доступ к материалам, изучаете их и проходите итоговое тестирование для подтверждения квалификации
Вам отправляется диплом, удостоверение государственного образца службой доставки
С вами будут работать эксперты
Программа курса
Вас ожидает 6 модулей с теорией и практическими заданиями, максимально приближенные к реальным условиям.
+ Коррупция - это явление, искажающее государственное управление и правовую систему
+ Сущность коррупции, её причины, суть угроз, которые она несёт
+ Влияние коррупции на общество
+ Актуальные виды коррупции в России
+ Исторический опыт борьбы с коррупцией до и после революции в России
+ Методы борьбы с коррупцией
+ Основные направления и этапы политики России по борьбе с коррупцией
+ Стратегия и планы национального уровня по борьбе с коррупцией
+ Основания и принципы борьбы с коррупцией на правовом и организационном уровнях в России
+ Структура государственных органов, задействованных в борьбе с коррупцией в России
+ Профилактические меры против коррупции, включая создание общественного неприятия коррупции и усиление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства
+ Примеры вовлечения общественных организаций в борьбу с коррупцией
+ Методы предупреждения и разрешения конфликтов интересов
+ Круг лиц, на которых распространяются эти обязательства
+ Способы предотвращения и разрешения конфликтов интересов
+ Особенности передачи акций в доверительное управление как способ предотвращения конфликта интересов
+ Методы предупреждения и разрешения конфликтов интересов в разных областях (медицина, закупки, образование и т.д.)
+ Определение мер по борьбе с коррупцией
+ Набор действий для предотвращения коррупции в России
+ Административные и юридические способы борьбы с коррупцией в работе определенных групп людей
+ Природа и детали государственного статуса
+ Закрепление в законе запретов, ограничений и обязательств, направленных на борьбу с коррупцией
+ Конституция РФ и стандарты противодействия коррупции
+ Определение, характеристики и юридическая сущность конфликта интересов
+ Классификация конфликта интересов: существующий, потенциальный, предполагаемый
+ Связь конфликта интересов с другими антикоррупционными нормами
+ Регламент работы комиссии по контролю за соблюдением правил служебного поведения и разрешению конфликтов интересов
+ Роль и функции комиссий по аттестации и координации антикоррупционной деятельности в регионах России
+ Задания комиссии по контролю за соблюдением правил служебного поведения и разрешению конфликтов интересов
+ Состав комиссии и требования к ее участникам
+ Организационная и документационная поддержка работы комиссии
+ Типичные примеры конфликтов интересов согласно методическим указаниям Минтруда России
+ Анализ ситуаций и определение наличия (отсутствия) конфликта интересов
+ Проверка соблюдения правил предотвращения и разрешения конфликтов интересов
+ Применение информационных инструментов и технологий для выявления конфликта интересов
+ Ответственность за несоблюдение мер по предотвращению и разрешению конфликтов интересов, увольнение по причине потери доверия
+ Регистр лиц, уволенных по причине утери доверия
Результат обучения
По завершении курса вы получите документ государственного образца, зарегистрированный в едином реестре. Документ будет направлен вам почтой России или курьерской службой по вашему выбору.
Что говорят участники курсов
Предложение для компаний
Для обучения нескольких сотрудников мы предоставляем выгодные скидки, а также можем адаптировать программу обучения именно для вашей компании.
Свяжитесь с нами и получите персональное предложение для вашей компании.
Сотрудничаем с работодателями
Хотите задать вопрос?
Мы поможем вам сделать верный выбор и проконсультируем по всем условиям обучения и особенностям учебных практик.
7(343)364-64-87