Менеджмент и экономика в образовательном учреждении
- Менеджмент и экономика в образовательном учреждении - это направление деятельности, связанное с управлением финансовыми, материальными и человеческими ресурсами образовательной организации.
- Основные обязанности и компетенции специалиста в этой сфере включают:
1. Финансовое планирование и управление бюджетом учреждения. Специалист должен уметь составлять финансовые планы, контролировать расходы, анализировать эффективность использования средств.
2. Управление персоналом. Специалист отвечает за подбор, обучение и мотивацию сотрудников, а также решение кадровых вопросов.
3. Материально-техническое обеспечение. Специалист занимается закупками оборудования, расходных материалов, организацией хозяйственной деятельности.
4. Организация и контроль образовательного процесса с экономической точки зрения. Специалист анализирует эффективность и рентабельность образовательных программ.
5. Взаимодействие с внешними организациями. Специалист представляет интересы учреждения в отношениях с органами власти, поставщиками, партнерами. - Ключевые компетенции включают знание нормативно-правовой базы, финансового менеджмента, маркетинга образовательных услуг, а также навыки стратегического планирования, принятия управленческих решений и лидерства.
с 20 марта по 17 апреля
256 часов
Вебинары, видеолекции, практические задания, консультации с экспертами
Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
О профессии
Менеджмент и экономика в образовательном учреждении — это востребованная и актуальная профессия, которая играет ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования учебных заведений. Специалисты в этой области отвечают за стратегическое планирование, финансовое управление, организацию учебного процесса и кадровую политику образовательных организаций.
В современных условиях, когда образование становится все более конкурентным рынком, знания и навыки в области менеджмента и экономики являются крайне важными для руководителей и администраторов учебных заведений. Они позволяют оптимизировать расходы, привлекать дополнительное финансирование, внедрять инновационные подходы к обучению и повышать общую эффективность образовательного процесса.
Прохождение курсов профессиональной переподготовки по направлению «Менеджмент и экономика в образовании» дает возможность углубить знания и получить практические навыки в таких ключевых областях, как:
- Стратегическое управление образовательной организацией
- Финансовое планирование и бюджетирование
- Маркетинг образовательных услуг
- Управление человеческими ресурсами
- Организация учебного процесса и внедрение инноваций
- Правовое регулирование деятельности образовательных учреждений
Выпускники таких программ переподготовки становятся востребованными специалистами, способными эффективно решать широкий спектр управленческих и экономических задач в сфере образования. Они могут занимать руководящие должности в школах, колледжах, университетах, а также в органах управления образованием.
Как начать обучение?
Позвоните нам по горячей линии или оставьте заявку через форму на сайте
Заключаем с вами договор и условия оплаты обучения. Вам доступны скидки, зависит от количества слушателей и рассрочка оплаты до 12 месяцев
Вы получаете доступ к материалам, изучаете их и проходите итоговое тестирование для подтверждения квалификации
Вам отправляется диплом, удостоверение государственного образца службой доставки
С вами будут работать эксперты
Программа курса
Вас ожидает 19 модулей с теорией и практическими заданиями, максимально приближенные к реальным условиям.
+ Стратегические ориентиры государственной образовательной политики
+ Политика в области начального образования
+ Отчет правительства РФ Федеральному собранию о ходе реализации образовательной стратегии
+ Законодательная поддержка образовательной системы
+ Федеральный закон РФ "О образовании" №273-ФЗ, принятый 29 декабря 2012 года. Основные аспекты и комментарии к Федеральному закону "Об образовании"
+ Основные направления государственной образовательной политики
+ Обзор Федеральных государственных образовательных стандартов
+ Государственные стандарты образования и ФГОС нового поколения
+ Руководство по ФГОС для родителей
+ Разработка и внедрение Федерального государственного стандарта начального общего образования
+ Принципы активного и пассивного управления
+ Система управления образованием в РФ
+ Методы управления учебным заведением
+ Структура управленческой иерархии
+ Процесс аттестации и аккредитации учебных заведений
+ Законодательные аспекты лицензирования и аккредитации учебных заведений
+ Лицензирование как метод управления учебным заведением
+ Правовые основы лицензирования образовательной деятельности
+ Устройство образовательного процесса после получения лицензии
+ Ключевые методы определения бизнес-процессов в учебных заведениях
+ Методы управления в современном образовательном менеджменте
+ Улучшение бизнес-процессов в учебных институтах через использование стандартов управления IT-структурами
+ Усовершенствование системы управления в учебных организациях
+ Решение Правительства РФ № 706 от 15 августа 2013 года о правилах предоставления платных образовательных услуг
+ Учебно-методические аспекты экономики в образовательных учреждениях
+ Основы экономики в сфере образования
+ Предоставление платных образовательных услуг согласно новым нормативам
+ Обучение руководителей многофункциональных учебных заведений для эффективного управления ресурсами
+ Основные принципы управления организацией
+ Концепции общего управления
+ Структура организационного управления
+ Управленческие функции и решения в качестве инструментов управления
+ Роль педагогического менеджмента в образовательном процессе
+ Влияние положительного имиджа учебного заведения на качество образования
+ Первая часть Налогового кодекса РФ
+ Вторая часть Налогового кодекса РФ
+ Теоретические и правовые принципы налоговой системы
+ Федеральное налогообложение в России
+ Экономика образования - учебное пособие
+ Основы финансов и кредитования
+ Основы финансового менеджмента
+ Финансовые рынки и их участники
+ Курс по оценке бизнес-стоимости
+ Применение механизма услуг и ключевые аспекты 83-ФЗ
+ Юридические аспекты ценообразования в образовательных институтах
+ Федеральный закон № 402-ФЗ от 06.12.2011 "О бухгалтерском учете"
+ Федеральный закон № 307-ФЗ от 30.12.2008 "Об аудиторской деятельности"
+ Федеральный закон № 83-ФЗ от 08.05.2010 о модификации некоторых законодательных актов РФ в связи с изменением статуса государственных и муниципальных учреждений
+ Федеральный закон № 7-ФЗ от 12.01.1996 "О некоммерческих организациях"
+ План развития учебного заведения
+ Теоретические основы стратегического управления
+ Стратегии на федеральном и региональном уровнях
+ Цели и механизмы привлечения инвестиций
+ Организационное управление кадрами
+ Стимулирование персонала в школьных учреждениях
+ Кадровая политика
+ Закон о системе государственных закупок №44-ФЗ от 05.04.2013
+ Закон о закупках для юридических лиц №223-ФЗ от 18.07.2011
+ Организация закупок для государственных нужд
+ Процесс управления закупками
+ Публичное управление и муниципальное регулирование
+ Статья о государственном и местном управлении
+ Системы публичного регулирования
+ Глобальные тенденции в реформировании публичного управления
+ Оценка качества государственного управления и административные изменения
+ Ключевые термины в области безопасности работы
+ Законодательные основы безопасности на рабочем месте
+ Регулирование условий труда на государственном уровне
+ Основы законодательства о труде
+ Сборник по инновационным методикам обучения
+ Новейшие методы в образовании
+ Принципы компетентностного обучения в соответствии с ФГОС
+ Методы обучения на основе компетенций
+ Основные понятия в педагогической науке
+ Системно-активный подход в обучении
+ Передовые образовательные методики
+ Инновации в педагогической практике
Результат обучения
По завершении курса вы получите документ государственного образца, зарегистрированный в едином реестре. Документ будет направлен вам почтой России или курьерской службой по вашему выбору.
Что говорят участники курсов
Предложение для компаний
Для обучения нескольких сотрудников мы предоставляем выгодные скидки, а также можем адаптировать программу обучения именно для вашей компании.
Свяжитесь с нами и получите персональное предложение для вашей компании.
Сотрудничаем с работодателями
Хотите задать вопрос?
Мы поможем вам сделать верный выбор и проконсультируем по всем условиям обучения и особенностям учебных практик.
7(343)364-64-87